Über Learnteq
Learnteq ist ein kleines und dynamisches IT- & E-Learning-Unternehmen mit Fokus auf Moodle LMS, Open-Source-Lösungen, digitale Projektarbeit und Beratung.
Wir arbeiten projektbasiert, partnerschaftlich und mit hoher fachlicher Tiefe, für Kunden im DACH-Raum und perspektivisch international. Wir möchten wachsen, und möchten dafür Verantwortung teilen.
Deine Rolle
Als Business Development & Operations Manager arbeitest du direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und unterstützt aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Learnteq.
Dein Fokus liegt auf:
- Geschäftsentwicklung
- internen Strukturen & Prozessen
- kundennahem Consulting
Langfristig besteht die Möglichkeit, operative Geschäftsführungsaufgaben zu übernehmen.
Deine Aufgaben
Business Development (ca. 40–50 %)
- Identifikation & Ansprache neuer Kunden (B2B)
- Qualifizierung von Leads & Erstgespräche
- Vorbereitung von Angeboten & Präsentationen
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften
- Mitwirkung an neuen Service- & Geschäftsbereichen
Interne Prozesse & Organisation (ca. 20–30 %)
- Dokumentation von Angeboten, Projekten & Abläufen
- Entwicklung von Standardprozessen (SOPs)
- Unterstützung beim Aufbau von CRM-, PM- & Doku-Strukturen
- Vorbereitung von Skalierung (Freelancer, neue Mitarbeiter)
Beratung & Kundenarbeit (optional, ca. 20–30 %)
- Teilnahme an Workshops & Kunden-Terminen
- Analyse von Kundenanforderungen
- Unterstützung in Projektanbahnungsphase
Das bringst du mit
Fachlich
2–5 Jahre Berufserfahrung in einem der Bereiche:
- IT-Beratung
- Digitalagentur
- SaaS / B2B-Services
- E-Learning / LMS / Web / Cloud
- Verständnis für projektbasierte Dienstleistungen
- Sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
- Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung sind von Vorteil
- Kompetenzen in der Budgetierung und finanziellen Planung sind notwendig
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Persönlich
- Unternehmerisches Denken
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Interesse an Verantwortung & Weiterentwicklung
- Hands-on-Mentalität (keine reine „PowerPoint-Rolle“)
- Kommunikationsstark & zuverlässig
Rahmenbedingungen
- Teilzeit (50–60 %)
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote / Hybrid möglich
- Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
- Faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive
- Perspektive auf Ausbau der Rolle & Führungsverantwortung
Entwicklung & Perspektive
Diese Position ist langfristig angelegt.
Bei beidseitigem Fit besteht die Möglichkeit:
- Ausbau auf Vollzeit
- Übernahme von Führungsaufgaben
- Perspektivisch: Geschäftsleitungsrolle
Warum Learnteq?
- Direkter Einfluss auf Unternehmensentwicklung
- Kurze Entscheidungswege
- Hohe fachliche Tiefe
- Gestaltungsspielraum statt Konzernpolitik
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Wir glauben an Transparenz, Qualität und kontinuierliches Lernen. Außerdem stehen wir für Open Source – weil offene Standards, nachvollziehbare Lösungen und gemeinsames Weiterentwickeln nachhaltig sind. Und wir glauben an ehrliche Arbeit: klare Zusagen, realistische Einschätzungen und saubere Umsetzung statt leere Versprechen. Entscheidungen treffen wir pragmatisch, mit Fokus auf den Kundennutzen. Wir dokumentieren, was wichtig ist, und verbessern Prozesse iterativ.
Wir arbeiten strukturiert und teamorientiert: klare Absprachen, verlässliche Umsetzung, kurze Wege. Je nach Projekt nutzen wir bewährte Tools für Tickets, Doku und Zusammenarbeit, damit alle den gleichen Stand haben.
Kunden und Nutzer verstehen, bevor wir Lösungen bauen
- Solide Umsetzung statt Buzzwords
- Wissen teilen, statt Silos zu bauen
- Respektvoller Umgang und Verantwortung im Team
Bewerbung
Sende uns direkt per E-Mail:
- Kurzlebigen Lebenslauf
- Ein paar Sätze zu deiner Motivation
- Optional: Referenzen oder Projektbeispiele
E-Mail Adresse: kontakt@learnteq.de
